株洲錦民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研于一體的大型綜合醫(yī)院。醫(yī)院重視管理，注重實效，積極探索可持續(xù)發(fā)展之路。精簡機構(gòu)，改革干部管理機制，實行公開競聘和聘期目標責任制，定期考核、輪轉(zhuǎn)、培訓(xùn)干部，形成了一支精干、高效的管理團隊。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才培養(yǎng)工作，特別是青年隊伍建設(shè)，設(shè)立了中青年“百人計劃”等培養(yǎng)項目，由住院醫(yī)師直接參與自身的培養(yǎng)管理工作，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)國際交流人才。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院的永恒主題。醫(yī)院始終將確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和提升醫(yī)療服務(wù)水平放在各項工作之首，建立了院科兩級的“全質(zhì)控體系”，創(chuàng)新性地開展不良事件和病人安全隱患報告及手術(shù)安全核對工作。近年來，醫(yī)院大力推進信息化建設(shè)工作，探索醫(yī)院信息化建設(shè)新途徑。開展醫(yī)院信息化建設(shè)，整合人員，轉(zhuǎn)換職能，全面規(guī)劃。醫(yī)院與全國武警醫(yī)院建立遠程會診和技術(shù)協(xié)作，掌握了國內(nèi)外先進的燒燙傷、皮膚病治療技術(shù)，實現(xiàn)了專家與技術(shù)共享，全面提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為臨床診療奠定了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)院高度重視文化建設(shè)，傳播、傳承、發(fā)展協(xié)和文化。在去年“十一”創(chuàng)新性提出了“待病人如親人，提高病人滿意度；待同事如家人，提高員工幸福感”新辦院理念。醫(yī)院贏得了廣大同行的認可和社會及病人的信賴，每年接待數(shù)十批同行單位的大規(guī)模參觀學習。株洲錦民醫(yī)院一直以執(zhí)著的醫(yī)志、高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和嚴謹?shù)膶W風書寫了輝煌的歷史，今天的株洲錦民醫(yī)院正為打造“國際知名、國內(nèi)一流”醫(yī)院的目標而繼續(xù)努力。