羅山縣中醫(yī)院始建于1962年，位于羅山縣城十字街，總資產(chǎn)1500萬元，占地11000平方米，建筑面積8900平方米。醫(yī)院在崗職工186人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員13人（正高2人），中級72人。開設(shè)病床120張。現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備總值900萬元，擁有全身CT掃描儀、CR、500mAX光機、惠普彩色B超，富士能電子胃鏡，電子腹腔鏡，彩色頸顱多譜勒，小“C”臂，碎石機等萬元以上設(shè)備58臺（件）。

羅山縣中醫(yī)院著重加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，2004年組織全體班子成員赴鄭州參加了清華大學(xué)舉辦的醫(yī)院現(xiàn)代化管理知識培訓(xùn)，2005年參加了省中醫(yī)管理局和北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的醫(yī)院管理EMBA培訓(xùn)班，并在醫(yī)院舉辦醫(yī)院管理與營銷培訓(xùn)班，不斷轉(zhuǎn)變觀念。
羅山縣中醫(yī)院在全院推行移動式管理。為了彌補直接服務(wù)的不足，充分發(fā)揮員工參入管理的主觀能動性，醫(yī)院設(shè)置了“為您服務(wù)移動崗”，院班子、各職能科主任及全體行管、后勤人員參加，每兩人一班，由當(dāng)天的總值班帶隊對全院各崗位進(jìn)行巡查（上午、下午各兩次）即時發(fā)現(xiàn)和糾正日常管理的疏漏，及時解決和處理各崗位出現(xiàn)的異常情況和問題。
積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院。與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部聯(lián)合開展遠(yuǎn)程網(wǎng)教育，對醫(yī)、藥、護(hù)、技、綜合等口進(jìn)行全面培訓(xùn)與考核，實行學(xué)分制，并與工資獎金掛鉤。
羅山縣中醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)院文化，樹立正確的營銷理念。加強醫(yī)院文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)，構(gòu)建醫(yī)院核心競爭力，開展以“救死扶傷、誠心服務(wù)、團(tuán)結(jié)合作、共圖發(fā)展”的醫(yī)院經(jīng)營理念教育，明確醫(yī)院必須堅持“救死扶傷”發(fā)展方向。
推行上引下聯(lián)策略，主動管理和服務(wù)市場。醫(yī)院與武漢協(xié)和醫(yī)院、西安交大第二附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，他們每年定期、不定期派專家來院坐診、義診、指導(dǎo)手術(shù)，并積極拓展協(xié)作范圍。
狠抓內(nèi)涵建設(shè)提高服務(wù)水平
羅山縣中醫(yī)院結(jié)合“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，按照《市中醫(yī)院綜合管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步完善了《羅山縣中醫(yī)院崗位工作質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》，從“三基三嚴(yán)”及醫(yī)療文書、醫(yī)院感染、特殊診療的規(guī)范化管理著手，對全院各崗位人員進(jìn)行全面輪訓(xùn)，并圣全員實行崗位考核。
加大管理力度轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念
一是與電視臺聯(lián)辦《衛(wèi)生健康欄目》，組織知名醫(yī)生向社會宣講衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防知識，讓全縣人民熟悉和認(rèn)可他們。二是通過報紙宣傳讓省、市主管部門及兄弟縣、市單位了解醫(yī)院的管理運營情況。三是通過墻體廣告，為全院中級職稱以上人員印制名片，向患者發(fā)放，既方便了病人急診救護(hù)，又宣傳了醫(yī)務(wù)人員。四是與基層衛(wèi)生院、衛(wèi)生所聯(lián)合，通過技術(shù)與市場的優(yōu)勢互補，主動搶占醫(yī)療市場。五是主動與各中小學(xué)、企事業(yè)單位聯(lián)系健康體檢，既拓展了業(yè)務(wù)增加了收入，又?jǐn)U大了宣傳。

羅山縣中醫(yī)院結(jié)合“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，深入開展“廉醫(yī)、誠信、為民”活動，以及向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，大力弘揚白求恩精神，抗擊非典精神和救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立醫(yī)院的良好形象。羅山縣中醫(yī)院將繼續(xù)創(chuàng)新管理思路，豐富經(jīng)營理念，深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動和“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院管理年活動，把人民滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，堅持“一個滿意，三個帶動”的辦院方向，積極探索醫(yī)院發(fā)展的新路子。